2020年6月22日上午，公司在七楼会议室召开了企业标准修订总结暨2020版企业标准发布会议。鉴于目前新冠肺炎疫情防控形势依然严峻，会议采取现场+网络的形式。会议由魏副总经理主持，公司领导，综合管理部、财务部、质量管理部、市场营销部、餐饮部、车管部、省行物业管理处及医务室主要负责人共14人参加现场会议，未出席现场会议的部门、管理处、分公司主要负责人及标准修订办公室共26人参加网络会议，部分单位其他管理人员旁听会议。

会议首先由韩副总经理对企业标准修订工作进行总结。韩副总经理介绍了标准修订准备、修编、评审及文件汇总、合成校对、格式排版、打印装订四个阶段的主要工作;阐述了新修订企业标准(即2020版)包括服务通用标准体系、服务保障标准体系、服务提供标准体系3个体系范围，共有文件324个、格式记录338个、累计49.69万字，新增文件9个、删除文件7个，新增记录10个、删除记录6个，累计收集法律法规132条、新增9条、修订替换26条;说明了新版与2011版标准体系相比较的主要修改点，同时赞扬了所有参编人员认真、细致、严谨的工作作风，高质量地完成标准修订工作。

随后，公司领导签字批准了2020版企业标准，董事长宣布2020版企业标准正式发布，质量管理部组织发放公司新版企业标准，项目经理代表杨威伟经理作表态性发言，他表示：项目经理将坚决贯彻2020版企业标准，在企业标准实施的执行力上群策群力、不遗余力，将企业标准贯彻好、落实好，将企业标准要求内化为每一位员工的工作习惯，让企业标准公司各项目开出鲜丽的花，结出丰硕的果实!并时刻做好准备，诚恳又积极的迎接公司的贯标检查，交出一份让公司和员工都满意的答卷!

最后，董事长作重要讲话。

(一)回顾公司管理体系建设历程。2002年8月8日，辰元公司正式诞生。2004年，公司建立并运行ISO9001质量管理体系，至此企业步入规范化管理道路;2006年，建立ISO14001环境管理体系;2007年，建立企业标准化管理体系，融合质量、环境管理体系;2011年，建立OHSAS18001职业健康安全管理体系，同年修订发布2011版企业标准化管理体系，融合了质量、环境、职业健康安全三个管理体系;2020年，修订发布2020版企业标准化管理体系，一体化的管理体系进入3.0版。

(二)企业标准修订的重要意义。一是使企业文化不断发展、不断提升、不断具有内涵。二是夯实基础，为辰元的发展提供强有力的支撑。三是提升标准的实操性，“写我所做、做我所写”，使理论(标准)能够与员工实际操作有机结合，真正实现理论(标准)来源于实践，又能指导实践。

(三)对企业标准修订工作的评价。虽然此次修订工作历时很长，却是本着“质量服从时间”的原则完成的，近50万字、62人参与修订，凝聚了公司管理层、精英们的智慧，是所有辰元人共同的结晶。

(四)针对贯标，对大家提出要求：一是积极的姿态，诚恳地拥护。全体成员都应该以积极的姿态、诚恳的态度拥护企业标准的宣贯，做到言行一致，严忌口头拥护、赞成，背地里将标准“打入冷宫”、束之高阁。二是认真学习，全心贯彻。管理人员不仅要自己学，还要带领员工一起学，只有学懂、弄懂才能全心全意的做好宣传和贯彻。7月1日开始试运行后，分管领导要管控好、管理好、促进好、落实好所管项目的贯标工作。三是重在实践、贵在坚持。实践是检验真理的唯一标准，每个部门都要一个一个去实施与之相关的标准，在实践中检验标准的适宜性、实用性，同时一以贯之、持之以恒，确保规范化管理不打折扣。四是实践中探索，探索中提升。企业标准就像电脑程序一样需要不断升级、打补丁，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，今天我们的标准完成了，却是两万五千里长征的起步，随着时事的进步，我们的辰元标准体系也将日臻完善。

此次会议的召集及2020版企业标准的发布，意味着公司管理体系又上了一个台阶，我们的管理制度更加坚实，意味着我们辰元新时代迈向新征程!

【文·图：张咪/陈新】