岗位练兵促提升　比学赶超添动力

为积极响应董事长在“岗位大练兵、技术大比武”活动动员会的讲话精神，动员全司干部职工积极行动，全面掀起“岗位大练兵、技术大比武”热潮。芜湖分公司于5月17日上午立即召开“活动”动员会，会上主要传达此次“活动”的重大意义和深远影响，对各专业活动实施方案组织学习，要求各部门主管将活动通知及各专业活动方案传达到每位员工，积极在公司营造大练兵的活动氛围。

分公司还专门成立了“活动”领导小组，组长由项目经理李国庆担任，领导小组下设办公室，综合主管任办公室主任，各部门负责人为成员，办公室负责活动组织、人员协调、物资准备、按活动方案组织推动实施、对活动开展进行定期通报。

会后，各部门积极行动，及时召开部门动员会，活动办公室主任主动参与，协助部门推进此项活动开展，指导各专业按照岗位大练兵阶段性学习内容制定实施计划表，将练兵分为零星练和集中练，一周验收一次练兵成果，从而促进活动的有效开展，提升实施效果。

分公司还建立了芜湖技术大比武微信群，通过上传各专业岗位练兵学习视频、教材，更好地指导大家怎么学、怎么练。各专业部门也将自己的练兵照片发到群里，大家相互学习、相互促进、相互交流、相互指正，营造浓厚的“比、学、赶、超”活动氛围。

通过召开动员会和建立微信群，芜湖分公司已将“岗位大练兵、技术大比武”活动全面传达到每位员工，并在公司上下营造出良好的活动氛围，相信我们通过此次大练兵活动的开展，员工队伍整体素质将有大步提升，为公司实现“内强素质”和提升服务品质的战略目标贡献一份力量。

【文·图：芜湖分公司 田蕾】