为巩固2021年公司“学标准、用标准、检验标准”活动，进一步加强各岗位规范管理和服务品质提升，为促进“岗位大练兵”活动走深走实，切实提升员工的理论知识和业务能力，2022年8月，宣城分公司开展各岗位“岗位练兵”理论知识测试，检验“岗位练兵”实效，真正做到“以考检效、以练提质”的练兵效果。

本次理论测试采取分专业、闭卷考试的方式进行，内容涵盖法律法规、各专业标准内容、公司文件等多个方面。宣城分公司精心筹备、认真备题出题，力求全面检验员工的学习效果，进一步深化员工对公司各项文件要求、工作标准等内容的掌握与理解。员工们也利用闲暇时间、下班时间去看资料，做题，做好充分的备考准备。

此次测试，不仅进一步激发了员工的学习动力和积极性，有针对性地查漏补缺并及时补学，同时也让大家认识到要继续强化理论知识学习，真正做到学懂、弄通、做实，切实将理论知识和日常练兵任务要求相互结合，以“岗位大练兵”为契机，全力推进规范管理和提升服务品质再上新台阶。

【文·图：宣城分公司 邓琴/周莹凤】