——黄山分公司组织开展对标学习活动

9月2日，在市行彭行长和办公室主任的带领下黄山分公司负责人赴宣城分公司进行对标学习，开始了黄山分公司对标学习的第一站。紧紧围绕经营管理、产品优化和服务提升等方面，学习借鉴他人所长。

通过座谈交流、实地参观和聆听讲解，宣城分公司员工良好的精神面貌、细微的贴心服务和精致的特色菜品，给大家留下了很好的印象。对标学习后，我们找到自身存在的不足和差距，但我们认为差距也是潜力，差距更是动力。关键需要我们不断努力，按照标准谋划推进各项工作，努力弥补差距，补长短板。

经过此次对标对表学习，更加坚定转变思想观念的决心和信心，从零开始，脚踏实地，练好内功，严格落实企业标准在各部门、各岗位的落地，切实提升分公司整体服务质量和水平。

一是要明确发展站位。对标学习的优点和创新举措，结合黄山分公司的特点，补缺补差，重点在弱势方面下大气力，狠下功夫。

二是要大力提振精气神。从自己做起，从管理人员带头，努力提升自身的业务管理技能，以点带面带动大家对提升公司管理水平的认知度。

三是要切实找准发力点。针对痛点难点问题，拿出大刀阔斧的勇气，认真处理好问题的症结。

四是要持续增强执行力。狠抓产品升级、力促服务优化，努力提高服务水平。

                                      【文·图： 黄山分公司 钱燕】